Conseil en rémunération

Définition: L'inégnierie de la rémunération du dirigeant propriétaire détermine le statut pertinent, protège contre le risque lourd (incapacité de travail, invalidité et décès, voire responsabilité civile et pénale), préserve l'avenir via les cotisations de retraite, règle la combinaison optimale entre rémunération fixe et rémunération variable et considère l'intérêts du recours aux avantages en nature.

Agir sur le patrimoine professionnel peut être d'une efficacité redoutable pour minorer l'impôt sur les société, l'impôt sur le revenu et les charges sociales.

Les dirigeants disposent de 24 leviers juridiques et fiscaux leur permettant d'améliorer leur rémunération (à cout égal et à protection sociale égale).

Pour les professions libérales, le passage en SEL (SELARL) est l'un de ces leviers.

La SEL, Société d'Exercice Libéral

Les professionnels libéraux (médecins, architectes, géomètres, notaires…), ont depuis une dizaine d’années la possibilité d’exercer leur activité dans le cadre d’une société d’exercice libéral.
Le passage à cette forme d’organisation permet, si le projet a été bien pensé, de :

Le passage du libéral à la société doit être appréhendé par une approche globale qui prenne en compte les caractéristiques et désirs de chacun : patrimoine, endettement personnel et professionnel, situation familiale, objectifs de retraite et de transmission de patrimoine.
Les économies réalisées chaque année seront substantielles.

Nous vous proposons une étude détaillée qui reprendra les éléments suivants :

Notre valeur ajoutée porte essentiellement sur les points suivants :

Nos honoraires : ils sont forfaitairement fixés à 450€ TTC

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M. Mme Mlle










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