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Optimisation de la rémunération des professions libérales

Définition: L'ingénierie de la rémunération du dirigeant propriétaire détermine le statut pertinent, protège contre le risque lourd (incapacité de travail, invalidité et décès, voire responsabilité civile et pénale), préserve l'avenir via les cotisations de retraite, règle la combinaison optimale entre rémunération fixe et rémunération variable et considère l'intérêts du recours aux avantages en nature.

Agir sur le patrimoine professionnel peut être d'une efficacité redoutable pour minorer l'impôt sur les société, l'impôt sur le revenu et les charges sociales.

Les dirigeants disposent de 28 leviers juridiques et fiscaux leur permettant d'améliorer leur rémunération (à cout égal et à protection sociale égale).